Abre sus puertas el 19 de Octubre de 2009 con el fin de contribuir al desarrollo de la educación en América Latina ofreciendo sus servicios a colaboradores que se dedican al desarrollo institucional.
Estaremos ofreciendo diversos programas de capacitación para complementar el desarrollo de las instituciones educativas en América Latina. Te invitamos a que visites la página de internet y te enteres de todos nuestros programas.
Espacio de oficina: Cómo ha cambiado el cielo
Reflexiones sobre la edición de una revista universitaria para exalumnos.
Vamos a reunirnos
Más instituciones están incluyendo la participación de los exalumnos en sus objetivos de campaña.
Aumentar la cosecha
Cómo reemplazó la Universidad de Colorado en Boulder las cuotas de la asociación de exalumnos por una cuota de estudiantes.
Deles lo que quieren
Las organizaciones ignoran, para su perjuicio, la información que les proporcionan los correos electrónicos.
El grupo de asesores
Los servicios para el desarrollo institucional ayudan a las instituciones a utilizar los datos de manera estratégica con el fin de alcanzar las metas de recaudación de fondos.
¿Vio eso?
Desde llamativos hasta económicos, los videos pueden despertar el interés, aumentar la participación e impulsar el apoyo financiero.
Temas de conversación: El fin de la geografía
La globalización de la educación superior y su efecto sobre la estrategia de desarrollo institucional.
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Crear una marca para una institución educativa debe involucrar al profesorado.
Tiempo en pantalla
Las revistas para exalumnos tienen la vista puesta en los dispositivos móviles.
Acto de equilibrio
Un vistazo a las prestaciones y el equilibrio en la vida laboral a través de los ojos de los profesionales del desarrollo institucional.
La palabra con B
¿Los bonos son una buena manera de atraer y motivar a los recaudadores de fondos?.
Conviértase en un experto en encuestas
Aprenda cómo ajustar las encuestas a exalumnos para aumentar los índices de respuesta.
Un nuevo inicio
La comunicación eficaz es esencial para garantizar la estabilidad durante un liderazgo interino.